Hoge Raad specificeert het goed werknemerschap
De Hoge Raad heeft in het arrest van 11 juli 2008 het Taxi-Hofman criterium nader uitgewerkt. De Hoge Raad heeft bepaald dat er eerst geoordeeld dient te worden of de werkgever in het licht van alle omstandigheden van het geval als goed werkgever heeft gehandeld en een redelijk voorstel heeft gedaan. Vervolgens dient er pas gekeken te worden of aanvaarding van het door de werkgever gedane redelijke voorstel in het licht van alle omstandigheden van het geval in redelijkheid van de werknemer kan worden gevergd.