Hoe voorkomt u dat een werknemer ziek uitvalt? |
Hoe kan mediation helpen bij re-integratie? |
Wilt u bijgepraat worden over deze onderwerpen? Kom dan naar het Ziekte & re-integratie evenement op donderdag 20 september a.s. van 09.00 - 11.15 uur.
Onze gastspreker Max Schep, directeur van ttif.company, zal ingaan op het onderwerp ‘preventie en arbeidsmobiliteit’. Landelijk slaagt slechts 8% van de tweede spoor trajecten. Dat kan anders! Voorspel hoe lang een werknemer bepaald werk kan doen voordat hij uitvalt. Wees dat moment voor en help werknemers op tijd aan een nieuw perspectief en voorkom uitval.
Joëlle Boulet en Simon van IJsendoorn, onze arbeidsrecht specialisten op het gebied van Ziekte en Re-integratie, gaan aan de hand van actuele rechtspraak in op hoe u als werkgever voldoet aan de re-integratieverplichtingen en daarmee een loonsanctie voorkomt. Daarnaast wordt aandacht besteed aan situaties waarin mediation wordt ingezet en wat de gevolgen zijn als de werkgever of de werknemer dit weigert of daar voorwaarden aan stelt.